女性在我们的公司、经济和社会的成功中发挥着关键作用. 他们的观点、生活经历和特点带来了重要的价值，值得我们的支持. 根据 联合国在美国，全世界男性每挣1美元，女性只能挣77美分. 在Sempra, 我们理解这个问题的紧迫性，并致力于提升妇女地位，颂扬她们的贡献.
Sempra和我们的 公司家族 继续投资并认识到性别平等和代表性的重要性. 作为 平价范式 联盟，森普拉一直致力于推动妇女进入 领导职位 并努力实现性别薪酬平等.
因为我们的 《英国最大赌博365网站》在美国，我们一直致力于与社区领袖和与我们立场一致的组织合作 值 做正确的事，以人为本，塑造未来.
仅去年一年, Sempra在我们服务的社区中为300万妇女和女孩提供了支持 优先领域 气候行动、经济繁荣和能源获取. 森普拉的投资超过1美元.400万美元正在帮助培养下一代女性气候领袖和倡导者, 在提高教育水平的同时, 专业成长与发展, 妇女和女童的就业机会.
促进领导力和平等
除了我们内部对性别平等和 多样性在美国，Sempra及其家族公司与外部合作伙伴合作，包括 西班牙政治平等组织(HOPE) 和圣地亚哥警察基金会的妇女穿蓝衣服. HOPE是一个非营利组织, 南加州天然气公司(SoCalGas), 为拉丁裔社区提供领导和宣传教育和培训，以促进拉丁裔和所有妇女的政治和经济平等.
与圣地亚哥警察基金会，圣地亚哥天然气公司合作 & 电力公司(可持续发展目标&E)帮助推出了《亚洲BET356的网址》一书 教育系列 圣地亚哥警察局女性领导的安全问题备受关注. 通过这项倡议, 圣地亚哥警察基金会正在打破女性在警察部门担任领导职务的耻辱.
通过商业帮助创造经济繁荣
In 德州，森普拉支持 州长妇女委员会该计划的重点是提高妇女的经济机会，特别是妇女拥有的企业. 她的目标是让德克萨斯州成为女性拥有企业的领先州, 该委员会正在努力减少许多妇女在获得高质量创业机会和实现繁荣方面面临的障碍.
同样在圣地亚哥，可持续发展目标&E支持 社会企业家促进经济发展(SEED) 该项目与难民和移民企业家合作，提供小额赠款和商业发展培训. 80%的项目参与者是女性，她们希望创办或维持一家针对社会问题或社区需求的企业. 这两个项目都有助于提升妇女和整个社区的地位.
改善我们的未来世界
森普拉正在努力实现它的目标 零排放的 到2050年，公司将自豪地支持应对气候变化的组织. 森普拉和可持续发展目标&E与…一起工作 Wildcoast 在两个项目上, 部落青年海洋保护领导项目和墨西哥太平洋红树林保护与恢复项目. 部落青年海洋保护领导项目是一个实习项目，旨在通过保护和自然教育培养气候知识和海岸及海洋管理能力. 参加这次实习的人中有70%是女性, 他们都来自圣地亚哥的部落或地区，这些地区的娱乐开放空间或公园用地有限.
同时, 森普拉正在与Wildcoast合作保护和恢复红树林, 与当地两组妇女合作，共种植了43棵,圣伊格纳西奥拉古纳的500棵红树林幼苗, 下加利福尼亚南部, 墨西哥. 这些红树林旨在帮助最容易受到气候变化对碳过滤的负面影响的社区, 野生动物栖息地, 侵蚀控制, 粮食安全等等.
在当地女性活动家和学生的帮助下, 该公司对Wildcoast的支持正在积极地改变南加州太平洋沿岸的社区，同时帮助推动女性的积极变化, 有色人种社区和环境.
推进持久的积极影响
在我们展望妇女历史月之后, 我们有目的地提供能源的愿景为我们继续努力为Sempra家族企业和我们所服务的社区的女性带来积极的结果铺平了道路.
