本文节选自董事长兼首席执行官杰夫·马丁的综合报告 致股东信.
各位股东:
虽然过去的一年带来了许多意想不到的挑战，但我对未来的前景持乐观态度. 我们看到各行各业的人们坚持不懈，走到一起互相支持，这对我们所有人都是鼓舞人心的. 随着疫苗接种项目在美国各地的推广，我们希望重建世界上最伟大的经济体, 我们也被提醒能源的重要作用.
能源——以及提供能源的关键基础设施——是日常生活方方面面的基础. 正如全球大流行所强调的那样, 它为医疗机构提供动力, 急救人员和其他关键服务. 它还使数百万人能够在家工作或学习，以及更多每天依靠我们为他们的生活和事业提供所需能源的人.
这就是为什么我们员工的工作深深鼓舞了我. 他们表现出了卓越的领导力、韧性和坚定不移的承诺 做正确的事 过去一年. 他们继续有目的地为我们在北美的3600多万消费者提供能源, 世界上还有更多, 在我们的客户最需要的时候.
安全是森普拉能源的基本价值观, 指导我们如何在重大危机时期为客户和社区服务. 我们的 运营公司创新 为我们的员工开发新的方式 继续安全工作 当我们周围的世界需要它的时候.
我们过去一年的韧性使我对未来更加乐观. 我们将继续关注 创新, 可持续性 和 领导 随着我们加强投资，努力实现净零碳足迹. 把目标定得更高, 用不同的方式思考, 我们相信，我们可以帮助解决我们社会面临的一些最大挑战.
尽管发生了前所未有的事件，我们仍继续执行我们的 战略任务 成为北美首屈一指的能源基础设施公司. 欲了解更多英国最大赌博365网站在2020年取得的成就，请参阅完整的 股东的信.
塑造能源的未来
我们的每一个 运营公司 在向世界上一些最大的经济体提供基本能源方面，中国是否发挥了关键作用. 我们正在为客户提供更清洁的能源形式，同时将投资集中在输配电基础设施上——我们认为这是能源价值链中具有吸引力的部分, 风险调整后的所有者回报.
推动高绩效文化
我们相信我们有 最好的员工 在行业中，我们的高绩效文化继续使我们与众不同. 我们公司的文化是建立在 关注安全. In 2020:
建设活动 卡梅伦液化天然气 第一阶段取得了超过8900万小时的卓越安全记录，没有发生浪费时间的事故;
西班牙&E 和 SoCalGas 两家公司在2020年都取得了创纪录的安全表现，受伤和失时事故率都达到了有史以来的最低水平;
Oncor logged 10 million hours without a lost-time incident; 和
根据与美国政府协调进行的一项调查，IEnova在健康和安全方面取得了第99百分位的成绩.S. 国家安全委员会.
在我们家族的公司中, 我们正在意识到我们以安全为中心的心态的好处，在这种心态中，每个人都感到对自己的安全以及他人的安全负责.
我们高绩效的另一个关键因素是我们长期致力于创新 包容性的工作场所我们重视不同的观点、背景和经验. 我们相信这些因素可以改善决策, 推进创新, 并最终传递一种反映为他人服务理想的文化. 今年, 我们将继续采取具体行动，推进我们的高绩效文化，并保持一个让每个人都感到有能力在工作中展现真实和最好的自我的工作场所.
推动可持续价值
展望未来, 我们致力于扩大我们在我们经营的北美市场的领导地位:加州, 德州, 墨西哥 和 液化天然气出口市场. 我们正在努力提高的价值 能源基础设施 为北美各地的客户提供服务, 同时扩大低碳能源选择、能源获取和可负担性.
作为北美最大的能源网络之一的所有者, 我们有信心，我们的战略是进行关键的新投资，主要集中在输配电基础设施上，这将有助于加速电力市场的发展 能源过渡. 我们在能源价值链中的角色将帮助我们在帮助我们所服务的每个市场脱碳方面确立领导地位. 此外, 我们还预计，这些活动将通过产生强劲的有机增长和提高盈利可见性来增加股东价值.
在Sempra Energy, 我们已经开始大胆地建立一个不同类型的能源公司——一个专注于能源基础设施的赋权价值的公司. 作为一家以目标为导向，以价值观为导向的公司，我们正努力建立一个更清洁、更环保的环境 智能电网 作为我们帮助引领碳中和社会承诺的一部分, 同时也为我们的股东带来更高的价值.
我很自豪能领导一个了不起的 领导团队以及我们行业中最有才华的员工队伍之一. 在我们所做的每一件事上, 您可以相信，在我们努力对社区和社会产生积极影响的同时，我们会优先考虑为股东和其他利益相关者创造可持续的价值.
永远一起前进，
杰弗里·W. 马丁
董事长兼首席执行官
本文包含的陈述构成1995年《亚洲BET356的网址》意义上的前瞻性陈述. 欲了解更多信息，请查看Sempra的综合 前瞻性陈述.
